Đi tìm sự ổn định: Câu hỏi sai nhất của thế hệ chúng ta?

 

Gần đây, mình gặp rất nhiều bạn trẻ – có người mới ra trường, có người đang đi làm 1–2 năm – hỏi mình những câu na ná nhau:

“Anh ơi, công việc này có ổn định không ạ?”
“Em đang muốn tìm một công việc ổn định hơn…”
“Ở chỗ anh có ổn định không, chứ chỗ em sếp cứ đổi liên tục.”

Mình không trách các bạn. Mình cũng từng như thế – coi “ổn định” là thứ gì đó vừa an toàn, vừa đáng mơ ước. Một chỗ làm cố định, đều đặn tăng lương, không drama, không bị sa thải đột ngột.

Từ diễn giả, dược sĩ, chuyên gia - "fake"

Nhưng càng đi làm lâu, mình càng thấy một sự thật:

Ổn định – như chúng ta từng hiểu – đang dần không còn tồn tại.

Khi chính những nơi từng ổn định nhất cũng biến động

Thử nghĩ lại vài ví dụ gần đây:

• Một đợt sáp nhập bộ ngành, cắt giảm biên chế – hàng loạt công chức từng nghĩ rằng “làm ở đây đến hưu” bỗng phải rẽ hướng.
• Một ngân hàng lớn “tái cấu trúc” toàn bộ, cắt 3 cấp quản lý chỉ sau 1 cuộc họp.
• Ngay cả các startup gọi vốn thành công năm ngoái – năm nay cũng sa thải hàng loạt vì đứt vốn.

Vậy nên, nếu bạn đang mưu cầu một công việc ổn định kiểu “làm 10 năm không cần lo nghĩ”, có lẽ bạn đang tìm thứ không còn thực tế nữa.

Ổn định thời nay = Cân bằng + Khả năng thích nghi

Thay vì mong cầu “một công việc ổn định”, bạn có thể thử thay câu hỏi thành:

• “Làm thế nào để mình không bị gạt ra khỏi cuộc chơi dù thị trường có biến động?”
• “Làm sao để có thể xoay trở nếu công ty đóng cửa hoặc sa thải đột ngột?”
• “Mình có đang phát triển đều cả kỹ năng, tài chính, mối quan hệ và sức khỏe không?”

Vì thực tế, ổn định bây giờ không còn là vị trí, mà là năng lực thích nghi.

Ổn định mới: một sự vận động liên tục

Ổn định hôm nay không phải là đứng yên – mà là biết cách tiến về phía trước mà không bị văng khỏi đường ray.

Giống như đi xe đạp vậy:
Không đạp là ngã. Đạp quá nhanh thì đuối. Đạp đều đều mới tới đích.

Bạn ổn định – không phải vì công ty ổn định.
Mà vì:

• Bạn học được kỹ năng mới mỗi quý.
• Bạn có ít nhất 1 nguồn thu nhập phụ.
• Bạn không đặt tất cả sinh tồn vào một cái job description.

Lời kết cho những ai vẫn đang tìm một chỗ “ổn định”

Nếu bạn đang loay hoay tìm kiếm một công việc “ổn định” – hãy bắt đầu từ việc ổn định chính bản thân mình trước.

• Biết rõ mình muốn gì (ít nhất trong 1–2 năm tới).
• Biết mình có gì để trao đổi trên thị trường lao động.
• Sẵn sàng thích nghi khi mọi thứ không còn giống như kỳ vọng.

Bởi vì trong một thế giới thay đổi từng ngày, “ổn định” là một khả năng nội tại, chứ không phải thuộc tính của công ty bạn apply.

#trandanhdang #blog #on_dinh_moi #thich_nghi #goc_nhin_ca_nhan